打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 買影片瀏覽人次
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 買臉書特定留言讚 又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買IG全球真人粉
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買IG特定留言讚
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 買IG個人追蹤數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 衝IG普通全球粉那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加IG特定留言讚

常問自己：你是家養的，還是野生的？　　文/劉戈　　在內蒙古錫林郭勒的一個草原度假村，我看到兩匹草原狼——當然是養在籠子里。這里距離《狼圖騰》中所描寫的烏珠穆沁草原并不遠，同屬于典型的草地草原，也就是說，這里的兩匹狼和《狼圖騰》描寫的狼同宗同族，同樣的兇殘，同樣的有戰斗力。　　看管它們的一個蒙古族老頭給我講了這兩匹狼的故事，他的漢語說得很好：這兩匹狼是兩年前被捉來的，關在籠子里。一個小伙子多事，把一條度假村看家護院的狗也關進了籠子，想看看笑話。因為有主人撐腰，果然，體形比狼還大的看門狗進了籠子顯得很是威武，對兩匹狼拳腳相加，又咬又啃。狼顯得很是窩囊，只是躲躲閃閃的，不敢有反抗。　　看客們散去，把狗忘在了籠子里。第二天，當小伙子再去看那只籠子的時候，想起了他的狗，但籠子里只有兩匹狼！籠子是完整的，鎖完好地掛在那里，除了滿地的血跡看不到任何狗的痕跡——可憐的狗，成為兩只草原狼的腹中餐，連一塊骨頭都沒剩。這個故事讓我的脊背發涼，不知道當人們散去的時候，狗是何等的恐懼。　　這就是家養和野生的區別。　　被豢養著，真好啊。有定時定量的吃喝，有可以遮風擋雨的籠子住，有主人的寵愛，還可以向看客展露一下威武的身姿。但可悲的是，他們面對的不僅僅是自由的喪失，還有野性和能力的退化。　　但喜歡被豢養卻是我們的本能。求職的時候，大部分人會盡量選擇聲望高、體量大、福利待遇好的機構。和動物不同的是，人類在大多數情況下會按照經濟學的原理來權衡利弊，這被稱作理性，在現代社會，我們在理性的指導下生存。所以我們要找到讓我們足夠安全的雇主，這樣，進入某種形式的牢籠就成了大多數人不可避免的選擇。　　那么，我們還可以做什么呢？就是盡量保持身上的野性，盡量延緩生存能力退化的時間，甚至有時候要有意識地給自己尋找一種野生狀態。　　在找到一份令人艷羨的好工作以后，我們會突然發現，原來自己很牛啊，我們會把自己服務機構的地位和影響力當作自己的能力，會把自己職位賦予的權力當作自己的能力。在一家行業里數一數二的公司工作里工作，輕易地簽下一個大單不只是你的能力；在一個著名的新聞機構里，采訪到一位重要人物不只是你的能力。在和外界交往的過程中，你受到的熱烈款待，對你的肉麻恭維其實都來自于你服務的機構和你的職位。　　在辦公室里，經常會碰到一個形跡可疑的人摸了進來，向大家推銷什么牌子的蠶絲被或者那里產的茶葉，沒到這個時候，我都在想，自己能不能像他們做得那么從容而得體。　　你可以認真的回憶一下，在你進入一家著名機構之后的歲月里，無論是在工作還是生活中，當對方不知道你的真正身份的時候，你辦成過幾件事？或者你是不是在和所有陌生人打交道的時候，頭幾句話就一定要把自己機構和自己的職位搬出來。否則你就不可能辦成任何事。　　很多人是因為足夠的優秀而不是足夠的能力被招到著名機構的麾下。所謂優秀是指你受過良好的教育、綜合素質、智商和情商甚至還有你的相貌或者家庭背景。而要把優秀變成能力還要加上你的不怕挫折摔打的性格、你強烈的成就動機、你對人情世故的把握和你對眼前這份工作的熱愛。很多在著名機構工作的人始終沒有機會和愿望完成從足夠優秀到足夠有能力的轉化，他的職業生涯基本就是一個野性和能力的退化的過程。　　一位著名外企公司的人力資源總監曾經和我透露過這樣一個小秘密：每年，他都要偷偷地去一些民營企業應聘，看看還有沒有人要自己，可以把自己賣個什么價錢。當老板們和自己有過一次長談，許以更高的職位和薪水力邀他加盟后，他便哼著小曲凱旋而歸——他知道，自己依然保持著野生狀態，是可以賣得上價錢的。如果有興趣，你也可以試一試，通常那些民營公司的人力資源總監和老板個個火眼金睛，他們對你的評估比你自己對自己的判斷準確得多。　　如果，你公職的機構，有一次洗牌到來的時候，如果，你聽到裁員的風聲在員工中悄悄傳播的時候，你依然泰然自若，恭喜你，你依然保持著野生的狀態。一位經濟學家說過這么一句話，我讀到的時候馬上記在了小本子上：真正的自信，不是面對困難有著必勝的勇氣，而是在任何時候都從容得不懼失去。 把那些不喜歡自己的人忘掉 寫給學子：自己撐不住的時候就看看 總有一片土地適合自己生長分頁：123

周國平：吝嗇　　吝嗇者對于財產的任何支出都會感覺到一種近于生理性質的痛苦，這幾乎是他的一種本能，他再富裕也難以克服這種本能。因此，財產不但不能給他帶來真正的快樂，相反，財產越多，支出的機會也越多，他反而感覺到了更多的痛苦。　　同樣的財產損失，對不同的人的傷害是不同的。在有一些人，只要不危及正常的生活，他們就很容易輕忘，不會掛在心上。在那些重財的人，卻會念念不忘，不斷在心里計算自己的損失，于是一遍遍地重復品嘗財產損失的痛苦，把那痛苦擴大了許多倍。　　人的吝嗇之心只有一把小尺子，它面對大價錢往往無能為力，卻偏喜歡在小價錢上斤斤計較。因此，即使一個從來大方的人，在菜市場上也難免會討價還價。　　對己節儉、對人吝嗇的人是守財奴，對己揮霍、對人吝嗇的人是利己主義者，對己揮霍、對人慷慨的人是豪俠，對己節儉、對人慷慨的人是圣徒。　　某人買衣服，因為不同尺寸的衣服價格都一樣，他怕吃虧，總是買最大尺寸的，結果收藏了一大堆過大而不能穿的衣服。　　一個仗義施財的(www.lz13.cn)人，如果他被竊，仍然會感到不快。這不快不是來自損失本身，而是來自他的損失缺乏一個正當的理由。可見人是一種把理由看得比事情本身更重要的動物。　　“拿自己用不著的東西做人情，我們是十分慷慨的。”某位智者如是說——這算好的呢。有些人是這樣的：即使自己用不著，如果你很需要，他也不肯給你。因為，一，如果有一天他用得著了怎么辦？這是出于吝嗇。二，他嫉妒你由此得到的滿足和快樂。 周國平作品_周國平散文集 周國平：街頭的自語 周國平：風中的紙屑分頁：123

我月入8萬，不敢告訴朋友　　文/三由　　1　　前幾天，一個做生意的朋友來找我，聊到賺錢之后的感受，朋友笑著說：　　“出來打拼這么多年，事業好不容易上了正軌，現在一個月掙好幾萬，反倒像是做了賊一樣。”　　自打開始賺錢之后，朋友的消費條件自然也水漲船高，有時無意地露點富，在別人的眼里，反倒漸漸地有了賣弄的味道。　　我笑著說：這可真是幸福的煩惱，愛賣弄的人，往往才是最容易成功的啊。　　這讓我想起公司以前的實習生，畢業沒多久，剛來就和部門的同事正面懟上了。　　他嫌棄別人的Excel速度太慢，很影響效率，于是，便總是有意無意地總在別人做表格時提醒兩句。　　一來二去，弄得大家也挺煩：“就你有能耐？干嘛總到處顯擺。”身邊有個像這樣愛“秀”同事，的確讓人不怎么舒服。　　可換個角度來看，就因為這樣，小伙子才給大家都留下了深刻的印象。　　因為他的數據分析能力很強，每次一遇到操作上的難題，我第一個想到的就是讓他來幫忙，時間一長，甚至連經常拜訪我的客戶，都認識了這個不錯的小伙子。　　顯擺，不一定就是什么壞事，很多時候，“賣弄”之后所反而能為你帶來很多隱形價值。　　能讓人覺得是在賣弄的人，肯定都有自己與眾不同的本事。這是標簽，也是特色。同時也是讓別人最快發現你的捷徑。　　如果你不能創造你的價值，不能將自己的所有優點淋漓盡致的去展示，誰知道你到底有沒有本事？　　這個時代，最值錢的就是你的驕傲，最要命的，才是你的謙虛。　　2　　小時候，大人總是教導我們，謙虛使人進步，別跟人爭，就算自己有本事也別到處賣弄。　　但謙虛真的使人進步嗎？　　長大后，進入社會，才慢慢發現，越是謙虛的人，才越是吃虧。　　因為不好意思夸自己，所以才總是被人忽視。別人說你行，你說自己能力還不夠，別人夸你做的漂亮，你說我只是運氣好。　　時間一長，“三人成虎”，人家還真的以為你就只是運氣不錯，瞎貓遇見死耗子。　　到最后，不是不想跟別人爭，而是到了該爭的時候，反倒不知道該怎么爭了。　　會哭的孩子，才有糖吃。小時候大家都懂的道理，不知道為什么，長大后反倒被我們遺忘了。　　3　　有本事的人，才最應該去“賣弄”。　　這個時代，鶴立雞群的人，才是最容易被人看到。　　聽過這樣一個故事，有兩家實力相當的技術公司老板，同時參加了一場產品講座。會議上，兩人同時發現了演講者的產品，存在一些瑕疵。　　一個老板心想：我的產品比他好，遲早會有人來注意到我的公司。　　而另一個老板卻不這樣，而是想也不想的打斷了演講，眾目睽睽之下指出了對方的問題，更是借此機會，給自己的公司打了廣告，讓更多的人知道自己的品牌。　　最后的結果，可想而知。　　敢在眾人面前毫不謙虛吹擂自己的人，自然獲得了更多的關注和利潤。而那個什么也不說的老板，就算能力相差無幾，沒有知名度，公司的經營到頭來也沒什么起色。　　這就是時代紅利的規則，永遠都是站的最高，手伸最長的人最先受益。　　而籍籍無名的人，就算空有一腔抱負，才華都燜在了肚子里，也照樣沒有你的位置。　　酒香不怕巷子深，這話放到當下，一定不適用。　　就像如今的娛樂圈，哪怕你是一個緋聞纏身的小明星，也好過一個普普通通的平凡人，因為她自己，就站在了大眾視野的風口上。　　在最快的時間，讓別人看到你身上最大的價值，這才是等待機會最好的方式。　　4　　驕傲，就一定會使人落后嗎？　　不見得。　　可以想象一下，我們的身邊其實或多或少都會有一些類似的人存在。　　自信心爆棚，無所畏懼，敢想敢做敢發聲。就算自己并沒有多少經驗，但對于老板布置的任何任務，都可以拍著胸脯打包票。　　相比起那些畏畏縮縮的老實員工，這樣一個對自己能力很有信心的人，往往更容易獲得別人的信賴，被老板重用，被同事追捧，既能影響自己，也能帶動別人。　　最后成為團隊的核心，甚至變成人群中的主心骨，而地位的變遷，也就意味著更容易觸及到高一階層的人群，掌握更多的資源。　　在職場上的謙虛，其實就是在把自己推向“平庸”和“大眾”。　　更何況，那些一旦做出點成績的人，為了保持自己的驕傲，往往只能不斷的努力，這無行之中其實也是對自己施加了壓力，化成動力，逼迫著自己繼續前進。　　羅振宇所說的自我綁架，就是這個道理。　　不是讓自己時刻提醒自己，而是讓環境逼迫著你不斷努力。　　驕傲，就是你前進路上最好的催化劑，它帶來的榮譽感和成就感，遠比其他任何雞血來的有用。　　謙虛，也許是一種美德。　　但在弱肉強食的社會里，你最好不要太客氣。　　來源：行者三由（ID：sanyou121） 那個小學畢業的滴滴司機，月入3萬 我月入5萬，可是我好窮 月入十萬真的難嗎？ 那些月入十萬以上的都在靠什么賺錢？分頁：123

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